よくあるご質問

Q1 応募前に個別の面談や見学はできますか？

A

現在、応募前の面談等は行なっておりません。面接へお進みいただいた際に、遠慮なくご質問くださいませ。

Q2 管理職やコンサルタントの経験がなくても応募できますか？

A

問題ございません。ご経験に応じて総務（事務領域）プランから仕事を覚え、人事領域やマーケティングなど担当範囲を広げていくことで、やがて、経営全体に直接影響を与える仕事に携わる力を身につけていただくことができます。

Q3 応募できる年齢に制限はありますか？

A

年齢制限はありません。弊社の考え方やマインド、志に共感していただき、共に成長できる仲間を真剣に求めています。

Q4 同時に複数の職種に応募することは可能ですか？

A

可能でございます。エントリーフォームでは、よりご経験のある職種を一つお選びいただき、面接選考にお進みいただいた際に詳しくお聞かせください。

Q5 年間何名くらいの採用を予定していますか？

A

6、7名程度を予定しております。現在、多くの医院様よりお問合せをいただいており、お待ちいただいている医院様もあるため、定期的に積極採用を行っております。

Q6 社員ではなくパートナーとして契約することは可能ですか？

A

パートナー契約は行っておりません。弊社が提供するサービスの一番の価値は「人」と考えております。そのため、正社員を希望する方のみを対象とさせていただきます。

Q7 18時以降や土日祝での面接は可能ですか？

A

基本的に、平日10：00～17：00終了の範囲で実施しておりますが、ご事情により時間外での面接を希望されるはご相談ください。

Q8 面接以外の試験はありますか？

A

WEB上での適性検査と実務スキルテストを行っております。これらの内容だけで判断することはありませんが、選考時の参考とさせていただいております。

Q9 転勤はありますか？

A

基本的に転勤はありません。ただし、所属オフィスから遠方のクライアント医院に出張していただく場合はあります。